Liderança no Varejo

Mostrar ao participante que gerenciar é atingir resultados através de outras pessoas e comprometer-se com o bom desempenho da função gerencial.

-Desenvolver a habilidade de liderar.

-Capacitar a equipe através de ferramentas, conceitos e ações.

-Desenvolver comportamentos que inspirem a gestão de talentos à mudança e ao desenvolvimento de equipes.

-Transformar as competências pessoais em competências organizacionais, como estrategista e executor.

1º etapa Desenvolvendo a parte comportamental dos lideres.

Liderança, RH/DP, Marketing

2ª Etapa é a Gestão (Desenvolver as habilidades em gerir com indicadores financeiros).

Gestão financeira

3ª Etapa é a formação de multiplicadores (Comunicação, oratória, reuniões, falar em público).

Multiplicadores

Fechamento dos treinamentos (certificação)